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天水市实验小学学校课程开发方案

2009-11-17 15:59| 发布者: 身藏Blue| 查看: 2017| 评论: 0

摘要: 天水市实验小学学校课程开发方案
       一、指导思想
       全面贯彻党的教育方针,以邓小平同志的“三个面向”、《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和《国家基础教育课程改革纲要》为指导,紧密结合学校教育理念和主体办学指导思想:发现学生个性潜力,让每个学生都成功!以培养学生的创新精神为核心内容,以学生发展为本,尊重学生,信任学生,指导学生,促使每一个学生都得到个性发展,教师、学生共同成长。以此为契机,树立学校品牌、开创学校特色、提高办学水平。
       二、开发目标
       1.通过学校课程的开发,培养一批复合型、科研型的教师。
       2.培养学生的兴趣爱好,发展学生的个性特长,提高学生自主学习、自我完善的能力。
       3.拓展学生的知识领域,培养学生创新精神和实践能力。
       4.培养学生的团结合作意识,提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操、增进身心健康,使学生热爱生活,有个性,适应社会。
       三、开发原则
       1.自主性原则:尊重学生主体性地位,以学生自主活动为主,多给学生创造想象空间。
       2.自愿性原则:尊重学生的意愿,充分发挥学生的个性特长。
       3.灵活性原则:教学内容、方法以学生的实际情况而定,使全体学生都得到发展。
       4.开放性原则:体现目标的多元性,内容的广泛性,时间空间的广域性,评价的差异性。
       5.实效性原则:以师资实际情况为基础,结合学生实际开发课程,保证课程的实效。
       四、学校课程的开发内容及责任人
       通过教师调查分析的基础上,确定课题及内容,申报学校领导小组审定,学校再根据申报内容,进行归类统计,明确责任人。
       学校教材应为资料包形式,以活动形式为主,力争编写为知识册。教师应从以下五个渠道挖掘教材资源:
       1.自编教材;
       2.选编教材;
       3.选用优秀教材;
       4.拓宽现有教材;
       5.挖掘社区资源。
       五、学校课程的开发步骤
       (一)建立领导机构:学校课程开发小组。
       组  长:王增梅
       副组长:丁代生  安  晔
       成  员:李明霞  李  萍  妥金录  巩世堂  王卫红  董军锋
       (二)前期论证
       1.利用现有资源,征集教师意见,确定学校课程的具体内容。
       2.将开发的课程纲要拿到学生及家长中征求意见,看所开课程学生家长是否意愿。
       (三)培训师资
       1.学校课程理论。
       培训内容:基础教育课程改革与学校课程研究。
       培训方式:讲座、研讨 。
       2.教师专业知识培训。学校对全体教师进行相关专业知识培训。
       (四)撰写课程纲要。课程纲要阐明以下几方面内容:
       1.课程目标:全面、恰当、清晰地阐述课程涉及的目标与学习水平。
       2.课程内容或活动安排。
       3.课程实施:包括方法、组织形式、课时安排、场地、设备、班组规模等。
       4.课程评价:主要对学生学业成绩的评定,涉及评定方式、记分方式、成绩来源等 。
       (五)学校课程实施。任课教师组织教学活动,领导小组、教研组长、做好监控、测评,参与听、评课的指导,调控学校课程实施情况,总结经验,解决问题。
       (六)课时安排:严格执行教学计划中的课时安排,禁止挪作他用。
       六、学校课程的评价
       1.对授课教师的评价。通过听课、查阅资料、调查访问等形式,对教师进行考核,并设立专项奖励。主要是五看:一看学生实际接受的效果,二看领导与教师听课后的反映,三看学生问卷调查的结果,四看教师的教学案例、教案等,五看学生特长发展阶段成果。
       2.学生的评价。学校课程不采用书面方式的考试或考查,对学生评价主要是发展性评价:一看学生在学习过程中的表现,如情感态度价值观、积极性、参与状况等,使用等级等形式记录在案,作为“优秀学生”评选条件之一。二看学生学习的成果,学生成果可通过实践操作、作品鉴定、竞赛、评比、汇报演出等形式展示,成绩优秀者可将其成果记入学生成长记录袋中。
       七、学校课程的教学管理
       1.分管领导调控学校课程实施情况,对学校课程实施情况搞好阶段验收、评价。 
       2.任课教师认真备好每一节课,按步骤实施,随机听课,随时测评。
       3.教师必须有计划、有进度、有教案。
       4.教师应按学校整体教学计划的要求,达到规定的课时与教学目标。
       5.教师应保存学生的作品、资料及在活动、竞赛中取得的成绩资料。
       6.任课教师要认真写好教学案例,及时总结反思等。
       7.定期召开学校课程研讨会,展示优秀教师的成功经验,解决存在的问题,及时总结学校课程的实施情况。
       八、经费保障
       学校保障学校课程的开发、编辑、实施、活动、评价及奖励。


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