校长王增梅个人整改清单

天水市实验小学党支部书记、校长 王增梅
 （2014年9月）

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章党纪和群众期盼、先进典型、改进作风的要求，我认真查摆了自身“四风”方面存在的问题，深刻剖析了思想根源，进一步坚定了理想信念、增强了宗旨意识、强化了党性修养，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现就个人对照检查、班子成员相互批评、上级点、群众提出的“四风”方面存在的突出问题整改措施与整改时限列出以下清单，以督促自己切实纠正“四风”，保持共产党员的政治本色，达到“为民、务实、清廉”。
 
一、形式主义方面
 
1．学习不够深入扎实。
 
整改措施:自己平时要统筹安排时间，高度重视政治理论学习，深入领会，增强政治学习的系统性。作为校长，应为大家树立榜样，在校务会上充分发挥带头作用，组织行政人员一起学习，建立学校中心组学习制度。在业务学习上更要静下心来读书学习、深钻细研，潜心阅读有关教育教学工作的书籍，多看多思，多思多做，将学到的理论知识切实运用到学校的实际管理工作中，不断通过学习提高自身专业素养，满足新形势下学校管理发展的需要，不断丰富教育管理知识，提高管理水平，开拓视野，努力把实验小学办成全省一流、全国知名的小学。
 
整改时限：长期坚持。
 
2．校务会议效率不高。
 
整改措施：一是健全和完善校务会议制度和议事规则，明确会前准备要求。二是作为校长，主持会议要提前做好精心准备，会议研究解决什么问题做到胸有成竹，达到像老师备课的一样“备会”，统筹安排时间与内容，避免随意化，尽可能开短会，开管用的会，精简会议次数。
 
整改时限：2014年9月底。
 
3．工作重安排轻落实。
 
整改措施：（1）克服得过且过的思想，明确责任主体，每一项工作安排后抓落实，要做到谁分管谁负责；（2）建立正常的考核汇报机制和责任追究制，做事善始善终。
 
整改时限：长期坚持
 
4．工作能力有待提升。
 
整改措施：（1）克服急功近利的思想，静下心来仔细研究办学规律，学习发达地区推进学校改革的做法与经验，创造性地开展工作。（2）与时俱进，切实加强政治学习与业务学习，不断提高自身素质，满足现代社会办学的需要。（3）增强学校管理的前瞻性，建立良好的办学机制，学校管理用制度说话，办出学校特色。
 
整改时限：1—2年
 
5.抓大放小，加强宏观管理，不要事无巨细都要自己出面处理。
 
整改措施：（1）在学校管理中要推动精细化管理，但作为学校主要领导，要解放自己，把一些小事交给分管领导、分管处室去办理，落实责任追究制。（2）多在影响学校发展的宏观管理与创造办学特色上多思考，多想办法。（3）完善工作完成情况的汇报机制，做到有安排有检查有落实，
 
整改时限：2014年9月底
 
二、官僚主义方面
 
6．深入了解情况不够。
 
整改措施：（1）每学期下班级听课不少于20节，深入实际了解教学情况，和老师们探讨一些教学问题，帮助教师解决一些实际困难。（2）每学期召开一次教师、家长、学生座谈会，倾听他们的心声与建议，发挥更多人的聪明才智，思考办学的方向与办学特色的创建。（3）与老师平时多谈心，建立校长约谈制度，在情感上多与教师沟通，通过各种形式了解教职工的所感所想所求，尤其对新入职的年轻教师多帮助，多鼓励。
 
整改时限：2014年12月底
 
7．民主氛围营造不够。
 
整改措施：（1）从思想上树立民主集中制的决策理念，消除“一言堂”的做法。（2）在会议集体研究讨论决策时，善于倾听，尊重他人，不打断别人的发言，认真听取其他班子成员和中层干部的意见建议，最后阐述自己的观点和主张，共同作出决策，营造良好的民主氛围。（3）充分发挥教代会、工会委员会的作用，推动学校民主化管理进程，维护教职工的合法权益。
 
整改时限：2014年9月底
 
8．领导方式有待改进，处理事情有时原则性太强，欠灵活性，遇事激动，对老师的期望值过高，要求过于苛刻。
 
整改措施：（1）改进工作方法，不急于求成，因人而异，因才而用，让教师在各自的工作岗位上实现“各尽所能，各显其长”；（2）遇事善于冷处理，切实消除急躁情绪，对教师具有合理的期望，批评教师今后注意场合，注意方式方法，多换位思考，避免过于严肃严厉，态度生硬；（3）提高领导艺术水平，学校管理主要是“人”的管理，所以，我要多研究教师的心理与需求，对症下药，潜移默化地进行教育管理。

整改时限：2014年9月底
 
9．示范作用发挥不够。
 
整改措施：（1）平时要重视年轻教师的培养问题，为年轻教师举办专题讲座，压担子、搭台子、结对子，力促年轻教师快速成长；（2）自己在教育教学工作中要带好头，做遵章守纪、教书育人的模范，发挥好引领作用。（3）作为党员干部，严于律己，清正廉洁，处处为人师表。
 
整改时限：2014年9月底
 
三、享乐主义方面
 
10．开拓进取意识不足。
 
整改措施：（1）消除职业倦怠感，避免思想上、工作上松懈怠惰。（2）不安于现状，增强工作的责任感与紧迫感，以时不我待的进取精神为学校发展多动脑筋、多想办法，力求办学有特色，有创新，适应素质教育与社会发展的要求。（3）从实际出发，加大教研改革力度，解放思想，与时俱进，不断推动学校向更高的目标迈进，真正办出高质量的学校，决不能在原地踏步走。
 
整改时限：2014年9月底。
 
11．敢于担当勇气欠缺。
 
整改措施：（1）面对困难和问题，敢于挺身而出，勇于探索，不回避。（2）勇于开展批评与自我批评，敢碰硬、敢较真，坚持真理。（3）消除老好人思想，为了工作不怕得罪人，对事不对人。（4）一旦做出正确的决策，自己要毫不犹豫地坚持抓落实，决不半途而废，自己要敢于担当，冲锋在前。

整改时限：2014年9月底
 
12．艰苦奋斗精神弱化。
 
整改措施：（1）忆苦思甜，牢记两个“务必”，牢固树立艰苦奋斗精神，自身要吃苦耐劳，有勤俭办学的意识，节约办学经费。（2）对学校基础设施建设不追求高大上，要从实际出发，避免铺张浪费。（3）在市内开会、参加公务活动，自己要早出门，尽可能步行到达会场，不打车。
 
整改时限：2014年9月底
 
四、奢靡之风方面
 
13．制度落实不够规范。
 
整改措施：（1）严格落实学校公务费使用管理，加强办公用品、水电浪费现象的督查，节约开支。（2）本人外出学习培训要严格按政策规定的标准住宿、乘车，不图方便和为省时省力而超标准住宿。（3）积极创建节约型校园，在全校开展“节约光荣，浪费可耻”的主题教育活动。
 
整改时限：2014年9月底
 
14．自我要求不够严格。
 
整改措施：（1）在与朋友的交往中严格要求自己，远离庸俗，自觉抵制低级趣味，提高防腐拒变的能力。（2）严格落实中央八项规定和教育部的“六条禁令”，拒绝接受朋友、家长的礼品或请吃。（3）增强廉洁自律意识，自觉抵制腐败现象的滋生。
 
整改时限：2014年9月底
 
总之，在整改落实中，我要加强理论学习，不断坚定理想信念，补精神之“钙”，增强工作中的前瞻性、灵活性和创造性，密切联系师生，改进工作作风，践行“三严三实”要求。大胆改革创新，着力提高办学水平，以优良的作风带动校风教风学风的转变，走出一条具有实小特色的个性化办学之路。